25/09/2019

L’humanisme, c’est ce que tente d’incarner l’accompagnant coach de vie dans sa pratique professionnelle. Simplement parce qu’il n’existe pas de relation d’accompagnement sans une confiance en l’homme et sans une conception optimiste de l’avenir.

Cette vision implique le...

05/08/2019

Devrions-nous évoquer le caractère essentiel du corps dans l’accompagnement coaching de vie ? Pourquoi préciser que sans lui il y aurait absence de parole, de pensée, d’émotion, de sensation, d’humeur ? Et pourtant, les manifestations du corps sont souvent inconsciente...

22/03/2019

La réflexion éthique n’est pas une collecte de bonnes intentions et encore moins une application de règles strictes. Elle ne s’élabore pas à partir de certitudes,  ni d’assertions généreuses et encore moins de diktats moralisateurs. L’éthique questionne. Elle questionn...

24/04/2018

Accepté d’être accompagné commence par une audace : celle de partager avec le coach de vie son espace intérieur, là où résonnent des paroles, se manifestent des ressentis et s’expriment des émotions jusqu’alors tenus secret. C’est pour le coaché un pari, celui de l’inc...

20/04/2018

Accueillir une personne telle qu’elle est, là où elle en est, est un des grands principes de l’accompagnement coaching de vie. Cet accueil inconditionnel implique de la considération pour la personne, telle qu’elle est et là où elle en est. La considérer c’est la recev...

05/01/2018

Illustration : Stéphane Escapa

Dans le déroulement d’une séance de coaching de vie la parole du coach est attendue. Plus encore elle est recherchée et désirée. Le coaché la sollicite en écho à sa situation. Elle est celle, croit-il, qui va le libérer et lui apporter la...

08/12/2017

L’accompagnement coaching de vie ou coaching humaniste trouve son ancrage philosophique au cœur même de la maïeutique. Celle-ci se définit comme « l’art de l’accouchement de l’âme ». A la faveur d’un échange questionnant, ce qui est caché et non encore révélé à la cons...

25/04/2017

Il s’exerce de telles pressions dans le monde de l’entreprise que l’accompagnement individuel et collectif devient une nécessité. Face aux mutations managériales actuellement en cours, le comportement seulement productif du salarié ne suffit plus : il doit être inspiré...

07/03/2017

L’humanisme est à la fois une vision, une croyance et un postulat. Une vision parce qu’il questionne le futur et passe par une réflexion sur l’essence de l’homme. Comment cet humanisme peut-il, encore et encore, se déployer et se réaliser dans un quotidien ? A partir d...

02/03/2017

La pratique managériale se caractérise par sa complexité. L’intensification des contraintes, la multiplicité des paramètres techniques, financiers et relationnels, la profusion des informations et la nécessité impérieuse d’arbitrer souvent face à des situations compliq...

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11/09/2020

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