05/11/2018

Une utopie pour certains, une nécessité pour d’autres. Considérer l’entreprise sous l’angle d’une communauté apprenante (1) implique l’idée que l’on apprend les uns des autres, que l’on porte plus loin et plus efficacement un projet en étant ensemble, et que l’on capit...

19/07/2017

Le cadre est inhérent à la mise en place d’une relation d’accompagnement. Pas de cadre, pas d’accompagnement ! Il est une condition essentielle à « un vivre ensemble évolutif entre l’accompagnant et l’accompagné ». Sa présence est vitale. Se priver d’un cadre réfé...

26/01/2017

Il n’est plus possible aujourd’hui de s’épanouir grâce à la seule performance. Le « savoir-produire mieux- moins cher - plus rapidement » motive encore certains salariés, mais beaucoup ressentent, à ce seul objectif, un goût d’insuffisance. La seule réussite par le « s...

15/11/2016

Vive le stress ! Provocatrice cette exclamation ? Pas tant que cela… Le stress est une réaction naturelle du corps qui informe de la capacité d’adaptation de la personne face à un événement. Son but ? Maintenir l’équilibre vital, préserver l’intégrité de la personne, m...

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